人才是企业发展的第一要素:以有发展前景的工作空间吸引人才;以持续的培训开发人才;以有竞争力的薪酬回报人才。本公司建立科学人才选聘机制,营造尊重知识,尊重人才,现特别招聘以下岗位:
人力资源主管
【职位描述】
①全面统筹规划公司的人力资源战略;
②建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
③向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
④组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
⑤为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
⑥及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题, 完成总经理临时交办的各项工作任务。
【岗位职责】
整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
【职位标签】
周六日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,年假以及各种补贴
【联系方式】
联 系 人:张小姐
联系电话:15622781229
工作地点:广州市天河区广汕二路柯木塱矿山机械三期51号