人才是企业发展的第一要素：以有发展前景的工作空间吸引人才；以持续的培训开发人才；以有竞争力的薪酬回报人才。本公司建立科学人才选聘机制，营造尊重知识，尊重人才，现特别招聘以下岗位：
人力资源主管
【职位描述】
①全面统筹规划公司的人力资源战略；
②建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
③向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
④组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
⑤为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
⑥及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题， 完成总经理临时交办的各项工作任务。
【岗位职责】
整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
【职位标签】
周六日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，年假以及各种补贴
【联系方式】
联 系 人：张小姐
联系电话：15622781229
工作地点：广州市天河区广汕二路柯木塱矿山机械三期51号
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